Sechs Gewohnheiten produktiver Menschen

Erfolgreiche Unternehmen basieren auf produktiven Menschen.

Das Problem ist, dass wir in Großbritannien ein bisschen ein Problem damit haben Produktivität. Seit 2008 sind wir hinter unseren Konkurrenten zurückgeblieben, mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von nur 0,27%. Vergleichen Sie das mit 1% in den USA und 0,7% in Frankreich und Deutschland; Ehrlich gesagt ist es ein wenig peinlich.

Produktive Menschen werden nicht geboren. Sie sind gemacht. Sie entwickeln im Laufe der Zeit Gewohnheiten, die es ihnen ermöglichen, Zögern und tödliche Zeit von ihrem Tag zu verkürzen und intelligenter und nicht härter zu arbeiten.

Erforschen wir sechs Gewohnheiten produktiver Menschen, die wir alle nachahmen können.

1. Planen Sie Ihren Tag

Wir alle haben die gleiche Anzahl von Stunden am Tag und die Produktivität, die Ninja weiß, wie man das Beste aus jedem von ihnen herausquetscht.

Gute Gewohnheiten, in die man einsteigen kann, gehören:

• Identifizieren Sie Ihre wichtigste Aufgabe: Sobald Sie wissen, worauf Sie sich konzentrieren müssen, machen Sie das die Priorität und planen Sie den Rest Ihres Tages um ihn herum.

• Grundplanung - Setzen Sie sich in der Nacht zuvor und machen Sie einen Plan für den kommenden Tag.

• Zeit blockieren - Blockieren Sie Zeitbrocken in Ihrem Kalender, um bestimmte Aufgaben zu erledigen, und halten Sie sich an sie.

Ein paar Minuten, die die Planung aufgebraucht haben, können einen großen Einfluss auf Ihren Tag haben. Sie reduzieren den Aufschub und die wichtigsten Aufgaben werden nicht übersehen.

2. Machen Sie das, was Sie zuerst hassen

Jeder hat einen Job, den er fürchten. Vielleicht spricht es mit einem bestimmten Kunden, schleift sich durch eine sinnlose, aber wesentliche Aufgabe oder führt ein schwieriges Gespräch mit einem unterdurchschnittlichen Kollegen. Was auch immer es sein mag, planen Sie es zuerst und bringen Sie es mit.

Psychologie heute Hat ein paar hilfreiche Tipps, die gefürchtete Aufgaben weniger überwältigend machen können:

• Konzentrieren Sie sich darauf, warum die Aufgabe wichtig ist
• Überlegen Sie, wie gut Sie sich fühlen werden, sobald es getan wird
• Sehen Sie es eher als Gelegenheit als als Belastung

Das tun produktive Menschen. Anstatt schwierige Jobs als etwas so lange wie möglich zu sehen, erledigen sie sie und genießen dann das folgende Gefühl der Leistung.

3. Minimieren Sie Ablenkungen

Eine der produktivsten Gewohnheiten, in die sich jeder von uns befassen kann, ist, dass es Zeiten gibt, in denen wir uns ohne Ablenkungen konzentrieren müssen.

Für die meisten von uns ist Multitasking ein Mythos. Wir produzieren normalerweise unsere beste Arbeit, wenn wir uns auf eine einzige Aufgabe konzentrieren und Ablenkungen in Schach halten. In einer geschäftigen Büroumgebung kann dies eine Herausforderung sein, aber hier sind einige gute Gewohnheiten, in die man sich befassen kann:

• Verhandeln: Sprechen Sie mit Ihrem Manager und verhandeln Sie eine Zeit, in der Sie unberührbar sind. Zu diesem Zeitpunkt haben Sie die Erlaubnis, Ihr Handy- und Schreibtisch -Telefon auf "Nicht stören" zu setzen, und es wird nicht erwartet, dass Sie E -Mails oder Sofortnachrichten beantworten.

• Kommunizieren: Sagen Sie Ihren Kollegen, dass Sie eine Zeit lang in den tiefen Arbeitsmodus gehen, und schätzen Sie, dass sie Sie nicht stören.

• Rückzug: Nehmen Sie sich zu einem Schallschutzkabine sich auf Ihre Arbeit von Ablenkungen zu konzentrieren.

4. Lerne nein zu sagen

Sogar eine Produktivität, die Ninja ihre Grenzen kennen.

Tatsächlich kannte es Ihre Grenzen, die Sie in eine produktivere Person verwandeln können. Wenn Sie zu allem ja sagen, werden Sie sich zu dünn ausbreiten. Letztendlich können Sie nichts zu einem hohen Standard vervollständigen, und Sie werden frustriert und unerfüllt bleiben.

Dies bedeutet jedoch nicht, nein zu allem zu sagen. Es ist ein Gleichgewicht zu schlagen. Nehmen Sie sich also Zeit, um genau zuzuhören, was Sie gefragt werden, bevor Sie sich entscheiden, ob Sie sich verpflichten oder nicht.

5. Nehmen Sie sich Zeit für Bewegung

Es mag kontraproduktiv klingen, sich Zeit aus Ihrem vollen Terminkalender zu nehmen, um zu trainieren, aber es ist tatsächlich entscheidend, dass Sie mehr erledigen.

Regelmäßige Bewegung kann uns dazu bringen:

• Wachsamer und energischer
• Verbessert unsere körperliche Gesundheit
• Steigert die psychische Gesundheit

Wenn wir gesünder sind und uns selbst und anderen besser fühlen, kann dies zu einem höheren Produktivitätsniveau führen.

Wir sprechen nicht jeden Morgen über einen Fünf-Meilen-Joggen, um zu arbeiten. Nur dreißig Minuten, dreimal pro Woche, sind alles, was es braucht, um einige dieser Vorteile freizuschalten.

6. Seien Sie ein Teamplayer

Allzu oft denken wir an produktive Menschen als einsame Wölfe. Ausreißer, die erstaunlich sind, was sie tun, aber niemanden oder irgendetwas brauchen, um ihnen zu helfen. Aber am modernen Arbeitsplatz sind wirklich produktive Menschen diejenigen, die wissen, wie man effektiv zusammenarbeitet.

Nach Medium einige Merkmale der Beste Mitarbeiter enthalten:

• Großzügig: Anstatt Wissen und Fähigkeiten zu horten, teilen sie sie großzügig. Sie ermutigen und helfen ihren Mitarbeitern auch und helfen dabei, das Beste in ihnen herauszuholen.

• Neugierig: Sie haben keine Angst, Fragen zu stellen, die dazu beitragen können, die Arbeit zum Fließen zu bringen.

• Kein Ego: Sie interessieren sich wirklich für den Erfolg des Teams, ohne sich selbst zu krednen.

• Tolle Zuhörer: Wenn andere Menschen sprechen, hören sie wirklich zu und stellen sogar mehr Fragen, um Einblicke in ihren Standpunkt zu erhalten.

• Diszipliniert: Ihr Fokus und ihr Antrieb helfen, das Team in die Zukunft zu halten.

Realistisch gesehen haben wir wahrscheinlich alle in einem oder mehreren dieser Bereiche etwas zu tun. Sie können Teams unterstützen, indem Sie ihnen einen ruhigen Ort zum Rückzug geben. Akustische Schoten Für Teams von bis zu sechs Personen sind die perfekte Lösung für die Zusammenarbeit.

Integrieren Sie Gewohnheiten produktiver Menschen in Ihren Arbeitsplatz

Letztendlich können Geschäftsinhaber und Führungskräfte nur mit gutem Beispiel vorangehen, produktive Gewohnheiten bei der Arbeit modellieren und hoffen, dass ihre Teams ihrer Führung folgen. Sie können es Ihren Mitarbeitern jedoch erleichtern, einige Gewohnheiten produktiver Menschen zu übernehmen, indem Sie ihnen die richtigen Werkzeuge geben.

Zum Beispiel können Sie ihnen leicht bei der Konzentration helfen, indem Sie Zugang zu Zugang zu bieten Akustische Schoten. Diese Häfen von Ruhe sind der perfekte Ort für konzentrierte Arbeiten. Installieren Sie einige dieser Plug-and-Play-Heiligtümer in Ihrem Büro und beobachten Sie, wie Ihre Arbeiter gedeihen!

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