Pue toimiston vaatteet vaikuttaviksi: Miten visuaalinen suunnittelu vaikuttaa tuottavuuteen

Ensivaikutelmalla on merkitystä - mutta toimistossa se vaikuttaa enemmänkin. Ne muokkaavat sitä, miten ajattelemme, tunnemme ja työskentelemme.

Kun astut mihin tahansa työtilaan, huomaat sen heti - sen välittömän reaktion, joka syntyy siitä, miltä tila näyttää ja tuntuu. Onko se rauhoittava vai kaoottinen? Inspiroiva vai steriili? Lämmin vai huolestuttavan kylmä? Totuus on, että toimistosi visuaalisessa suunnittelussa ei ole kyse vain siitä, että asiat näyttävät kauniilta. Sillä on valtava merkitys siihen, miten ihmiset toimivat, sitoutuvat ja tuntevat olonsa päivän mittaan.

Yritykset eri puolilla Yhdistynyttä kuningaskuntaa alkavat nyt enemmän kuin koskaan ymmärtää, miten tärkeää on colour, valaistuksen ja materiaalisuuden valtaan. Kun toimistosi sisustus on tarkoituksenmukainen, se voi tehdä muutakin kuin häikäistä asiakkaita - se voi lisätä tuottavuutta, kohottaa mielialaa ja auttaa tiimejä keskittymään ilman, että ne edes tajuavat miksi.

Tässä blogissa tutkimme, miten colour psykologia vaikuttaa suorituskykyyn, miksi hyvä valaistus on hiljainen tuottavuuden edistäjä, miten tekstuurit voivat rauhoittaa hermostuneita mieliä - ja miten nykyaikaiset ratkaisut, kuten akustiset toimistokapselit, sopivat joukkoon.

Colour Psykologia: Psykologia: Enemmän kuin pelkkä maalipilkku

Kun on kyse toimiston suunnittelusta, colour ei ole kyse vain paikan kaunistamisesta, vaan myös melkoisesta työnteosta kulissien takana. Sävyt, joilla ympäröimme itsemme, vaikuttavat muuhunkin kuin vain estetiikkaan. Ne vaikuttavat siihen, miltä meistä tuntuu, miten ajattelemme ja jopa siihen, miten saamme asioita tehtyä.

Otetaan esimerkiksi siniset ja vihreät sävyt. Näiden viileämpien sävyjen tiedetään rauhoittavan mieltä ja edistävän keskittymistä - täydellisiä aloille, joilla syvällinen työskentely on arkipäivää. Ne tuovat hiljaisuuden tunnetta ja auttavat aivoja siirtymään ongelmanratkaisutilaan ilman häiriötekijöitä.

Toisaalta lämpimämmät sävyt, kuten punaiset ja oranssit, ovat energisoivia. Ne stimuloivat valppautta ja keskustelua, joten ne sopivat erinomaisesti luoville alueille tai yhteistoiminnallisiin tiloihin, joissa pieni piristysruiske voi vaikuttaa pitkälle. Viisaasti käytettynä ne tuovat eloa muuten hiljaisiin nurkkiin ilman, että aistit hukkuvat.

Sitten ovat neutraalit värit - paletin hiljaiset menestyjät. Pehmeät harmaat, taupit ja luonnonvalkoiset sävyt luovat ammattimaisen, kiillotetun pohjan. Ne antavat muille suunnitteluelementeille tilaa hengittää ja antavat tiimeille mahdollisuuden keskittyä ilman visuaalista hälyä.

Mutta tässä kohtaa asiat muuttuvat todella mielenkiintoisiksi: colour ei ole olemassa erillään. Kun se yhdistetään tarkoituksenmukaisiin pohjaratkaisuihin ja kalustevalintoihin, siitä voi tulla hyvinvoinnin ja tuottavuuden hiljainen tukija. Siksi yhä useammat yritykset käyttävät mukautettavia työtiloja, kuten räätälöitävissä olevia pinnoitteita, joita on saatavilla seuraavissa tuotteissa acoustic pods from Soundbox Store. Olipa kyse keskittymisestä, luovuudesta tai rauhallisesta pohdinnasta, oikeanlainen colour asettaa sävyn - kirjaimellisesti.

Lyhyesti sanottuna, colour ei ole enää pelkkä brändin luominen. Se on osa älykkäämmän, ihmiskeskeisemmän suunnittelun työkalupakkia. Maailmassa, jossa jokainen yksityiskohta on tärkeä, muutos kannattaa tehdä.

Valaistus, joka toimii älykkäämmin (ja näyttää hyvältä)

Valaistus on yksi toimistosuunnittelun vähiten huomioiduista seikoista - mutta jos se tehdään oikein, se voi muuttaa työtilan täysin. Kyse ei ole vain asioiden näkyväksi tekemisestä. Kyse on myös oikean tunnelman luomisesta, väsymyksen vähentämisestä ja sellaisten vyöhykkeiden luomisesta, jotka tukevat erityyppistä työskentelyä koko päivän ajan.

Kovat loisteputket? Ne ovat mennyttä aikaa. Nykypäivän parhaat työtilat käyttävät monikerroksista valaistusta - sekoitus ympäristö-, työ- ja korostusvalonlähteitä - sekä tunnelman että huomion muokkaamiseksi. Lämpimät sävyt auttavat rauhoittamaan mieltä ja tukevat keskittymistä. Viileämpi, kirkkaampi valo voi tarvittaessa lisätä valppautta ja energiaa. Tärkeintä on joustavuus ja tarkoituksenmukaisuus.

Liian kirkas, ja tiimisi siristelee silmiään kello 15.00. Liian hämärä, ja tuottavuus romahtaa. Mikä on paras vaihtoehto? Luonnonvalon tasapaino mahdollisuuksien mukaan, jota täydennetään harkitusti sijoitetulla keinovalaistuksella, joka kehittyy päivän vaatimusten mukaan.

Jos olet miettimässä asetuksiasi uudelleen, kannattaa tutustua seuraaviin seikkoihin. Quell Designin toimistovalaistusmallistoon - Valikoima, jossa muoto ja toiminta yhdistyvät ja joka parantaa ammattitiloja. Rohkeista kattovalaisimet jotka määrittelevät huoneen keskipisteen, tyylikkäisiin valaisimiin lattiavalaisimet jotka pehmentävät kulmia, keskittyvät pöytävalaisimet yksittäisiin työpöytiin ja tyylikkäät seinävalaisimet jotka tuovat lämpöä siirtymävyöhykkeisiin - tässä on kaikki, mitä tarvitset rakentaaksesi valoisamman ja terveellisemmän toimiston alusta alkaen.

Valaistuksen ei pitäisi olla pelkkä kytkin - sen pitäisi muokata ihmisten ajattelua, oloa ja työskentelytapaa.

Hienovarainen psykologia Colour

Colour tekee paljon muutakin kuin kaunistaa tilaa - se ohjaa käyttäytymistä, vaikuttaa tunteisiin ja antaa sävyn sille, millaista työtä tehdään. Siksi vastaanottotilat tuntuvat yleensä lämpimämmiltä, kokoushuoneet neutraalimmilta ja luovat alueet hieman rohkeammilta.

Esimerkiksi siniset ja vihreät värit ovat loistavia keskittymisen ja rauhoittumisen kannalta. Niiden on osoitettu vähentävän stressitasoja, ja ne sopivat erinomaisesti korkean keskittymisen alueille. Lämpimät sävyt, kuten terrakotta tai pehmeä koralli, tuovat energisempää ja seurallisempaa tunnelmaa - ihanteellisia taukotiloihin tai tiloihin, jotka kannustavat keskusteluun. Myös yksivärisillä sävyillä on paikkansa, varsinkin kun niitä yhdistetään tekstuuriin tai ponnahduksiin. colour jotta vältetään lattea, kliininen tunnelma.

Kyse ei tietenkään ole siitä, että kaikki maalataan yksiväriseksi. colour ja toivoa parasta. Älykkäässä toimistosuunnittelussa käytetään colour vyöhykkeitä - hienovaraisia signaaleja, jotka kertovat tiimillesi, mihin kukin tila on tarkoitettu, tarvitsematta yhtäkään opastaulua. Kun se tehdään oikein, colour ei vain miellytä silmää - se kuiskaa ohjeet aivoille.

Joten ennen kuin lätkäiset päälle uuden munankuorivalkoisen kerroksen, kysy: mikä on tämän tilan tarkoitus? Anna sitten colour puhumaan.

Tuntoaistiajattelu: Miksi tekstuurilla on yhä merkitystä

Nykypäivän digitaalisuuteen painottuvissa toimistoissa, joissa suuri osa ajastamme kuluu näyttöjä tuijottaen, tekstuuri tuo meidät takaisin maan pinnalle. Kirjaimellisesti. Olipa kyseessä kivipinnan viileä sileys, luonnonpuun lämpö tai huopapaneelin pehmeys - fyysisellä tekstuurilla on psykologinen vaikutus.

Tuntoaistimusten lisääminen tilaan saa ihmiset pysymään tässä ja nyt. Se auttaa heitä tuntemaan olonsa kytkeytyneemmäksi, vakiintuneemmaksi ja sitoutuneemmaksi. Eikä kyse ole vain "kivan näköisyydestä". Huone täynnä liukkaita, kovia, heijastavia pintoja? Se on kaikukammio, joka odottaa tapahtuvan - visuaalisesti ylistimuloiva ja akustisesti karu.

Vastakohtana ovat pehmeät verhoilut, akustiset paneelit tai kuvioidut matot, jotka vaimentavat sekä ääntä että stressiä. Näissä suunnitteluelementeissä ei ole kyse vain mukavuudesta - niillä on ratkaiseva merkitys työpaikan hyvinvoinnille ja suorituskyvylle.

Yhä useammat toimistot siirtyvät pois steriilistä ja kohti aistimuksia - rakennetaan tiloja, jotka tuntuvat paremmilta ja näyttävät fiksummilta. Ja kun työtila puhuttelee aisteja, ihmiset eivät vain istu siellä - he viihtyvät siellä.

Tila, joka toimii - ja toimii hyvin

Kun pyrimme varmistamaan toimistojemme tulevaisuuden, on helppo takertua teknisiin yksityiskohtiin, joustaviin kalusteisiin tai uusimpiin hybridityöskentelytrendeihin. Mutta visuaalinen suunnittelu? Se on hiljainen voimanpesä, joka pitää kaiken kasassa.

Siitä hetkestä lähtien, kun joku astuu ovesta sisään, valitsemasi värit, tapa, jolla valaistus kietoo huoneen sisäänsä, tekstuurit jalkojen alla - ne kaikki kertovat tarinaa. Se kertoo huolenpidosta, tarkoituksesta ja siitä, onko tämä paikka sellainen, joka auttaa ihmisiä tekemään parhaan työnsä.

Olkaamme rehellisiä: kukaan ei inspiroidu välkkyvistä loisteputkista ja tyhjistä beigeistä seinistä. Mutta anna tiimillesi tilat, jotka on suunniteltu harkitusti - valaistu tarkoituksenmukaisesti, kaavoitettu tarkoituksenmukaisesti colour, ja jossa on runsaasti aistituntemuksia - ja seuraa muutosta. Terävämpi keskittyminen. Selkeämpi ajattelu. Paremmat keskustelut.

Kyse ei ole vain näyttävien toimistojen luomisesta. Kyse on myös sellaisten ympäristöjen luomisesta, jotka tuntuvat hyvältä, toimivat hyvin ja tuovat esiin parhaat puolet jokaisesta sisään astuvasta henkilöstä.

Olipa kyseessä siis uuden tilan sisustaminen tai nykyisen tilan uudistaminen, ajattele muutakin kuin vain ulkonäköä. Ajattele psykologiaa. Ajattele suorituskykyä. Ajattele ihmisiä.

Loppujen lopuksi muotoilu ei ole vain sitä, miltä se näyttää, vaan myös sitä, miten se toimii. Ja kun toimistosi on pukeutunut näyttävästi, tiimisi ei vain huomaa sitä - he myös tuottavat.