Kupuj pracowników z powrotem do biura z kabinami akustycznymi w Wielkiej Brytanii

Każdy właściciel brytyjskiej firmy wie, że 2023 nie ma 2019. Pandemia zmieniła wiele rzeczy, zwłaszcza to, jak pracownicy biurowi czują się codziennie. Podczas gdy kilku nie mogło się doczekać powrotu do wspólnego doświadczenia zawodowego, inni byli bardziej niechętni do powrotu. Garstka po prostu odmówiła.

Czy to wielka sprawa? Cóż, tak, dlatego, że istnieją kluczowe korzyści, które Twoi pracownicy i firma nie mogą uzyskać od pracy zdalnej. Jednak, aby przekonać ich, że warto wrócić, prawdopodobnie będziesz musiał zrobić ustępstwa i kilka ulepszeń biur.

Dawanie im spokojnych miejsc pracy w biurze jest kluczową częścią równania. Zbadajmy, dlaczego działanie biura ma znaczenie i rolę kabin akustycznych w brytyjskich pracownikach powracających do biura.

Dlaczego pracownicy potrzebują biura

Nie, nie mówimy o wybrykach Ricky Gervais lub Michaela Scotta. Rozumiemy, że wspólna przestrzeń robocza musi się rozwijać. Chociaż możesz nie wymagać od swoich pracowników przez cały czas, nawet postępowanie w modelu hybrydowym z w pełni zdalnego, może być korzystne.

Istnieją co najmniej cztery kluczowe zalety pochodzące z pracy w biurze:

• Kultura organizacyjna: Trudno jest każdemu nauczyć się tego nad zespołami. Wymaga to interakcji człowieka, aby odebrać wskazówki dotyczące wartości Twojej firmy. Biura pozwalają na nieformalne udostępnianie informacji i kreatywne momenty, które mogą być trudne do zdalnego tworzenia.
  
  
• Wysokiej jakości środowisko pracy: Twoi pracownicy mogą technicznie być w stanie wykonywać swoją pracę zdalnie. Czy ich dom jest naprawdę najlepszym środowiskiem pracy? Większość ludzi radzi sobie lepiej w dobrze zaprojektowanym biurze z odpowiednim sprzętem. Daje im ciche przestrzenie, podobnie jak dźwiękowe kapsuły, może pomóc im osiągnąć nowy poziom wydajności.

• Wyraźny podział między pracą a domem: Kiedy ludzie pracują w domu, może być trudne rozróżnienie między pracą a czasem osobistym. W niedawnej ankiecie 65% brytyjskich pracowników stwierdziło równowaga między życiem zawodowym a prywatnym był ważniejszy niż wynagrodzenie i świadczenia. Właściwe środowisko biurowe może to ułatwić.

• Buduj silne sieci: Praca zdalna może radykalnie zmniejszyć liczbę osób, z którymi interakcja twoich pracowników. Spontaniczne połączenia są prawie niemożliwe do tworzenia cyfrowego, a twoi pracownicy mogą zostać odizolowani i wyłączeni.

Oczywiste jest, że w pełnym wymiarze godzin powrót do biura dla wszystkich pracowników jest mało prawdopodobne w wielu firmach. Jednak przynajmniej trochę czasu ma wiele korzyści z odzyskiwania pracowników. Jak więc pokonać opór i uczynić członków zespołu ofertą, której nie mogą odmówić?

Jak pokonać powrót do oporu biurowego

Musisz zdobyć serca i umysły pracowników, aby wykorzystać świadczenia z pracy w biurze. Musisz przekonać swój zespół, że spędzanie przynajmniej trochę czasu w biurze jest dobrą rzeczą. Oczywiście możesz sprawić, że frekwencja w biurze może przywrócić znaczną większość. Prawdopodobnie przekonasz się, że na dłuższą metę negocjowane podejście osiąga większe wpisowe od pracowników.

Wszystko zaczyna się od odkrycia dokładnie, dlaczego ludzie nie chcą wchodzić do biura. Komentując powrót do oporu biurowego, Harvard Business Review podzielił ludzi na pięć kategorii:

• Aktywni resisters
• Pasywni resisters
• Neutralne
• Bierni zwolennicy
• Aktywni zwolennicy

Aktywni zwolennicy są łatwi; Są po twojej stronie i mogą być pomocni w przekonaniu pasywnych zwolenników i neutralnych stron do powrotu do biura. Dlatego musisz skupić się na pasywnych i aktywnych resisterach.

Ci ludzie będą mieli własne powody powrotu do oporu biurowego, więc daj im czas i przestrzeń, aby przekazać je. Może to być coś tak prostego, jak chęć zdrzemnięcia się w porze lunchu. Inni mają obawy dotyczące żonglowania opieką nad dziećmi lub innych obowiązków rodzinnych. Jeszcze inni mogą bać się powrócić do hałaśliwego hubbuba ruchliwego środowiska biurowego i starają się znaleźć ciche przestrzenie na ważne połączenia i spotkania.

Ważne jest, aby zrozumieć, że dla wielu osób powrót do biura dotyczy kontroli. W domu czują się kontrolują nad swoim środowiskiem, zwłaszcza po głęboko niepokojących kilku latach. Ale kiedy wiesz, dlaczego niechętnie wracają, możesz z nimi współpracować, aby zaplanować ich powrót w sposób, który dla nich działa.

Jak McKinsey & Company Zachęcaj, spraw, aby powrót był wyborem, a nie wyzwaniem. Upewnij się, że masz odpowiednie meble i technologię w biurze, aby pomóc im zobaczyć korzyści z powrotu. A jeśli są zaniepokojeni cichą i prywatnością, przynęta dźwiękoszczelnych strąków może wystarczyć, aby kusić je z powrotem do składania biura.

Boje akustyczne w brytyjskim biurze Life

Acoustic Subs to fantastyczne rozwiązanie przezwyciężania brytyjskiego powrotu do oporu biurowego. Jest to szczególnie prawdziwe dla tych, którzy uważają, że biuro jest nadmiernie stymulujące i rozpraszają. Jak widzieliśmy, powrót do biura dotyczy kontroli. Dźwiękowe kabiny mogą dać pracownikom kontrolę nad ich środowiskiem, co powraca do biura o wiele bardziej kuszącej propozycji.

Dostępnych jest kilka opcji kabiny akustycznej. Obejmują one od jednej osoby Krągi telefoniczne Aby uzyskać pełny czas na sam Spotkanie kabin To może pomieścić grupę sześciu osób.

Niektóre korzyści obejmują:

• Zapewnij sanktuarium do ucieczki, promując koncentrację i dobre zdrowie psychiczne
• Prywatne środowisko dla ważnych lub poufnych połączeń telefonicznych lub powiększeń
• Cicha, wspólna przestrzeń z dala od zakłóceń biura

Soundproof kapsuły pomagają pracownikom poczuć się produktywnym, czy to pracując sam, czy jako zespół. Kiedy twoi pracownicy czują się bardziej produktywni i wypełnieni w swoich rolach, przyjęją powrót do biura.

Urządzenie w biurze świadczenia z kabinami akustycznymi

Niezależnie od tego, czy chcesz, aby twoi pracownicy wrócili na pełny etat, czy zaledwie kilka dni w tygodniu, właściwe środowisko biurowe ma kluczowe znaczenie. Daj swoim pracownikom jak najwięcej kontroli, zapewniając opcje, które zwiększają ich zdolność do koncentracji.

Na Soundbox Store, Mamy kabiny akustyczne do biur wszystkich wielkości. Nasza instalacja plug-and-play oznacza, że ​​nie ma remontu i możesz przenosić kapsuły, gdy tylko chcesz. Niezależnie od tego, w jakiej sprawie jesteś, mamy rozwiązania, które pomogą swoim pracownikom rozwijać się.