Hybride Bürogestaltung: 5 Wege, um Büros zu schaffen, in denen man gerne arbeitet

Erinnerst du dich an die Zeit, als wir alle jeden Tag ins Büro kamen? Der Jüngste Regierungsstatistiken Schlagen Sie vor, dass das Konzept so datiert ist wie Faxmaschinen und elektrische Schreibmaschinen. Im September 2022 folgten mehr als 1 von 5 britischen Arbeitnehmern auf ein hybrides Arbeitsmodell, und 1 von 8 arbeitete remote in Vollzeit.

Flexible Arbeitsmuster erfordern kreative Lösungen für das Bürodesign. Wenn Sie sich an den Raum und das Layout halten, das Sie vor der Pandemie hatten, können Sie möglicherweise nicht alle Vorteile einbringen, die ein hybrider Arbeitsbereich mitbringen kann.

Besuchen Sie uns, während wir fünf hybride Arbeitsbetriebslösungen für Büro -Office -Designs erkunden, die funktionieren.

1. Vergehen mit Teammitgliedern

Es ist leicht zu glauben, dass wir wissen, was unsere Kollegen von einem hybriden Arbeitsbereich wollen, aber wir werden nie wissen, ob wir nicht fragen. Die Einbeziehung von Mitarbeitern hat mehrere Vorteile, darunter:

• Größere Auseinandersetzung mit dem endgültigen Design
• Zugang zu kreativen Ideen, die Sie möglicherweise nicht berücksichtigt haben
• Potenzial, Entwurfsfehler zu identifizieren und zu überwinden, bevor sie implementiert werden

Wenn sie die Reise ins Büro machen, sollten Ihre Mitarbeiter das Gefühl haben, dass es die Zeit und Mühe wert war. Sobald sie ankommen, sollten sie in der Lage sein, schnell zu arbeiten und Vorteile zu genießen, die sie nicht zu Hause haben können. Der Hauptvorteil? Möglichkeiten, natürlich mit Kollegen zu interagieren.

2. Fördern Sie menschliche Momente

Die Open-Plan-Büros, in denen viele von uns jahrelang gearbeitet haben, haben nur wenig gearbeitet, um die Interaktionen zwischen Mitarbeitern zu fördern.

Wir haben den angesehenen Architekt Frank Lloyd Wright für die Einführung zu danken Großraumbüros für die Welt im Jahr 1906. Obwohl sie wie ein großer Raum genutzt werden, hassen es, dass die meisten Menschen Tag für Tag am selben Schreibtisch Tag für Tag gekettet werden.

Entscheidende, schlecht gestaltete offene Büros von offenem Plan zerstören nicht nur den menschlichen Geist, sie töten auch die Kommunikation. Das Erzeugen menschlicher Momente ist das Rückgrat einer großartigen hybriden Arbeitsstrategie, und es ist etwas, was Ihr Bürodesign ansprechen muss.

Erwägen Sie also, Ihr Büro in Zonen zu teilen, die „menschliche Momente“ schaffen. Dies wird wahrscheinlich bedeuten, die Anzahl der Schreibtische zu verringern, aber mit uns zu tragen; Dafür gibt es eine Lösung. Erstellen Sie Breakout -Bereiche, in denen Menschen ihre Arbeit an Laptops fortsetzen können, während sie in bequemen Stühlen sitzen, und interagieren Sie entscheidend leichter mit ihren Kollegen.

Sie könnten Ecken einrichten, bei denen ein paar Leute ein privates Gespräch führen können, ohne belauscht zu werden oder einen Bar-Stil mit hohen Sitzplätzen. Dies kann einfach eine Änderung der Kulisse oder einen praktischen Raum für ein kleines Stehbesprechung bieten.

Sobald Sie das Design richtig gemacht haben, zeigen Sie Ihrem Team, das es erlaubt hat - und sogar ermutigt - die Möglichkeit zu nutzen, um zu interagieren. Wenn Führungskräfte diese Räume selbst liberal nutzen, werden andere folgen.

3. Verwenden Sie Technologie, um die heiße Essangst zu reduzieren

Damit Ihre hybride Arbeitsstrategie arbeitet, müssen Sie das neue Bürodesign effektiv verwalten. Heißes Ding kann belebend sein, aber die Arbeiter werden bald entrechtet, wenn sie nie an ihrem bevorzugten Ort arbeiten. Dies gilt insbesondere dann, wenn flexible Arbeitsarrangements bedeuten, dass Menschen nicht alle zur gleichen Zeit ankommen (denken Sie an Strandtücher auf Sonnenliegen, jeden einzelnen Arbeitstag).

Die Schreibtischbuchungstechnologie ist eine großartige Lösung für dieses Problem. Teammitglieder können die verfügbaren Arbeitsbereiche auf einen Blick anzeigen und buchen. Als Organisation können Sie die Parameter festlegen, sodass Sie die Blockierung von Personen verhindern können, dass sie ihren Lieblingsraum wochenlang blockieren. Es ist zwar keine perfekte Lösung, aber es kann dazu beitragen, die Angst zu reduzieren und sicherzustellen, dass jeder sobald er ankommt.

4. Halten Sie einen Teil des Büros flexibel

Wenn Sie den Platz haben, ist es sinnvoll, einen Abschnitt des Büros als offener Raum mit flexiblen Möbeln zu behalten. Denken Sie darüber nach::

• Leichte Tische und Stühle
• Flexible Sofas
• Bewegliche Datenschutzschirme

Diese Optionen können schnell neu konfiguriert werden, um einzelne Arbeitsbereiche oder einen großen Veranstaltungsort für ein großes Treffen zu bilden. Einstellbare Datenschutzschirme können Ablenkungen minimieren und die Dinge vertraulich halten.

5. Nutzen Sie die Kraft von Akustikkapseln

Vor der Pandemie waren wir in Großbritannien möglicherweise nicht allzu vertraut mit schalldichten Büropods. Diese stillen Heiligtümer werden nun von einigen der größten multinationalen Unternehmen der Welt verwendet. Sie bieten Häfen von Ruhe und Konzentration inmitten von geschäftigen Arbeitsbereichen.

Das Konzept der akustischen Schoten ist einfach. Sie sind kleine, freistehende schalldichte Stände. Sie reichen von der Größe von a Telefonzelle in einem kleinen Raum, in dem bis zu sechs Personen für ein Treffen untergebracht werden können. Coole Funktionen umfassen:

• Luftfahrtqualität Aluminium
• Dicke Glastüren und Rückenpaneele
• Bluetooth -Lautsprecherkonnektivität
• Lüftungssystem für Komfort
• Akustische Haustierplatte, die qualitativ hochwertige Schallschutz bietet

Darüber hinaus sind sie mit mehreren Power -Outlets und komfortablen Möbeln ausgestattet. Ihre Arbeiter können nahtlos vom Schreibtisch zu Pod gehen, ohne einen Schlag zu verpassen.

Was sind die Vorteile der Bereitstellung von ruhigen Räumen für Büroangestellte? Eine Studie 2021 ergab, dass die Exposition gegenüber moderate Schallpegel Wie die in einem Büro können die Arbeitnehmer klare psychologische Auswirkungen haben. Die Lösung? Bereitstellung von ruhigen Orten für die Arbeiter, zu denen sie sich zurückziehen können.

Akustische Telefonstände und Begegnung mit Pods sind einfach zu Ihrem Bürodesign hinzuzufügen. Sie benötigen keine Renovierungsarbeiten im Büro und Sie können sie fast überall platzieren. Die Bereitstellung dieser ruhigen Räume und das Minimieren von Ablenkungen von lauten Treffen kann dazu beitragen, sich zu konzentrieren und produktiv zu bleiben.

Erstellen Sie das perfekte hybride Arbeitsbürodesign

Die Schaffung des idealen hybriden Arbeitsbürodesigns ist eine Herausforderung. Wenn Sie es jedoch richtig machen, können Sie Ihren Raum am besten nutzen und eine Umgebung schaffen, in der Ihre Mitarbeiter arbeiten möchten.

Konzentrieren Sie sich darauf, einen hybriden Arbeitsbereich zu erstellen, der diese unbezahlbaren menschlichen Momente erleichtert. Egal, ob dies darin besteht, Ideen für einen Kaffee zu teilen oder spontane stehende Treffen abzuhalten, sie alle summieren sich und fördern die Zusammenarbeit und Kameradschaft. Happy Teams sind produktive Teams, und produktive Teams helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen.

Vergessen Sie nicht, Ihren Arbeitern das Geschenk von Frieden und Ruhe zu geben, indem Sie einige akustische Büroschalen installieren. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern eine Auswahl an individuellen Telefonzellräumen und kollaborativen Bürokapseln ermöglichen, können sie schweigend ihre Köpfe abbauen oder sich in Vertrauen ausdrücken.

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