Akustische Kabinen im Vereinigten Königreich locken die Arbeitnehmer zurück ins Büro

Jeder britische Unternehmer weiß, dass 2023 nicht 2019 ist. Die Pandemie hat vieles verändert, vor allem das Gefühl der Büroangestellten, jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Während einige es kaum erwarten konnten, wieder zu einer gemeinsamen Arbeitserfahrung zurückzukehren, zögerten andere mehr, zurückzukehren. Einige haben sich einfach geweigert.

Ist das eine große Sache? Ja, das ist es, denn es gibt entscheidende Vorteile, die Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen nicht aus der Ferne erreichen können. Um sie jedoch davon zu überzeugen, dass es eine gute Idee ist, zurückzukehren, müssen Sie wahrscheinlich einige Zugeständnisse machen und einige Verbesserungen im Büro vornehmen.

Ein wichtiger Teil der Gleichung ist es, den Mitarbeitern ruhige Arbeitsplätze im Büro zu bieten. Lassen Sie uns untersuchen, warum Büroarbeit wichtig ist und welche Rolle Akustikkabinen bei der Rückkehr britischer Arbeitnehmer ins Büro spielen.

Warum Arbeitnehmer das Büro brauchen

Nein, wir reden nicht über die Possen von Ricky Gervais oder Michael Scott. Wir meinen den kollaborativen Arbeitsbereich, den die meisten Unternehmen brauchen, um zu gedeihen. Auch wenn Sie nicht verlangen, dass Ihre Mitarbeiter ständig anwesend sind, kann es von Vorteil sein, wenn sie von einem reinen Fernarbeitsplatz zu einem Hybridmodell wechseln.

Es gibt mindestens vier wesentliche Vorteile, die sich aus der Arbeit im Büro ergeben:

• Organisationskultur: Es ist für jeden schwierig, dies über Teams zu lernen. Es erfordert menschliche Interaktion, um Hinweise auf die Werte Ihres Unternehmens zu erhalten. Büros ermöglichen einen informellen Informationsaustausch und kreative Momente, die aus der Ferne nur schwer zu schaffen sind.
  
  
• Hochwertige Arbeitsumgebung: Ihre Mitarbeiter mögen technisch in der Lage sein, ihre Arbeit aus der Ferne zu erledigen. Aber ist ihr Zuhause wirklich die beste Arbeitsumgebung? Die meisten Menschen arbeiten besser in einem gut gestalteten Büro mit der richtigen Ausstattung. Wenn Sie ihnen ruhige Räume zur Verfügung stellen, z. B. schalldichte Pods, können sie ein neues Produktivitätsniveau erreichen.

• Klare Trennung zwischen Arbeit und Zuhause: Wenn Menschen von zu Hause aus arbeiten, kann es schwierig sein, eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit vorzunehmen. In einer kürzlich durchgeführten Umfrage gaben 65 % der britischen Arbeitnehmer an, dass ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtiger ist als Gehalt und Sozialleistungen. Die richtige Büroumgebung kann dies erleichtern.

• Starke Netzwerke aufbauen: Fernarbeit kann die Zahl der Personen, mit denen Ihre Mitarbeiter zu tun haben, drastisch verringern. Spontane Kontakte lassen sich auf digitalem Wege kaum herstellen, und Ihre Mitarbeiter könnten isoliert und unengagiert werden.

Es ist klar, dass eine Rückkehr ins Büro in Vollzeit für alle Arbeitnehmer in vielen Unternehmen unwahrscheinlich ist. Dennoch hat es viele Vorteile, wenn die Mitarbeiter zumindest zeitweise ins Büro zurückkehren. Wie können Sie also Widerstände überwinden und Ihren Teammitgliedern ein Angebot machen, das sie nicht ablehnen können?

Wie man den Widerstand gegen die Rückkehr ins Büro überwindet

Sie müssen die Herzen und Köpfe Ihrer Mitarbeiter gewinnen, um die Vorteile der Büroarbeit zu nutzen. Sie müssen Ihr Team davon überzeugen, dass es eine gute Sache ist, zumindest einen Teil seiner Zeit im Büro zu verbringen. Natürlich können Sie die Anwesenheit im Büro verpflichtend machen, was eine große Mehrheit der Mitarbeiter zur Rückkehr bewegen könnte. Sie werden jedoch wahrscheinlich feststellen, dass eine Verhandlungslösung auf lange Sicht eine größere Akzeptanz bei den Arbeitnehmern findet.

Alles beginnt damit, dass man genau herausfindet, warum die Leute nicht ins Büro kommen wollen. In der Harvard Business Review werden die Menschen in fünf Kategorien eingeteilt, die sich gegen die Rückkehr ins Büro wehren :

• Aktive Widerständler
• Passive Widerständler
• Neutrale
• Passive Befürworter
• Aktive Befürworter

Aktive Unterstützer sind leicht zu finden; sie sind auf Ihrer Seite und können hilfreich sein, um passive Unterstützer und neutrale Parteien davon zu überzeugen, ins Büro zurückzukehren. Ihr Augenmerk muss also auf den passiven und aktiven Widerständlern liegen.

Diese Menschen werden ihre eigenen Gründe für ihren Widerstand gegen die Rückkehr ins Amt haben, also geben Sie ihnen Zeit und Raum, diese zu äußern. Es kann etwas so Einfaches sein wie der Wunsch, ein Mittagsschläfchen machen zu können. Andere haben Bedenken, die Kinderbetreuung oder andere familiäre Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen. Wieder andere fürchten sich vielleicht vor der Rückkehr in den lauten Trubel einer geschäftigen Büroumgebung und haben Schwierigkeiten, ruhige Räume für wichtige Anrufe und Besprechungen zu finden.

Es ist wichtig zu verstehen, dass es für viele Menschen bei der Rückkehr ins Büro um Kontrolle geht. Zu Hause haben sie das Gefühl, die Kontrolle über ihre Umgebung zu haben, vor allem nach ein paar sehr beunruhigenden Jahren. Wenn Sie aber wissen, warum die Betroffenen zögern, ins Büro zurückzukehren, können Sie mit ihnen zusammenarbeiten, um die Rückkehr so zu planen, dass sie für sie funktioniert.

Wie McKinsey & Company anregen, machen Sie die Rückkehr zu einer Wahl, nicht zu einer Herausforderung. Stellen Sie sicher, dass Sie das richtige Mobiliar und die richtige Technik im Büro haben, um den Mitarbeitern die Vorteile einer Rückkehr zu verdeutlichen. Und wenn sie um Ruhe und Privatsphäre besorgt sind, kann die Verlockung von schalldichten Pods ausreichen, um sie wieder ins Büro zu locken.

Akustikkabinen im britischen Büroalltag

Akustikkabinen sind eine fantastische Lösung, um den Widerstand der Briten gegen die Rückkehr ins Büro zu überwinden. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die das Büro als zu anregend und ablenkend empfinden. Wie wir gesehen haben, geht es bei der Rückkehr ins Büro um Kontrolle. Mit schalldichten Kabinen können Ihre Mitarbeiter die Kontrolle über ihre Umgebung behalten, wodurch die Rückkehr ins Büro viel verlockender wird.

Es sind verschiedene Optionen für Schallschutzkabinen erhältlich. Sie reichen von Telefonkabinenfür eine Person, die ganz für sich ist, bis hin zu Besprechungskabinen, die eine Gruppe von sechs Personen aufnehmen können.

Einige der Vorteile sind:

• Sie bieten einen Rückzugsort, der die Konzentration und die geistige Gesundheit fördert.
• Eine private Umgebung für wichtige oder vertrauliche Telefongespräche oder Zoom-Meetings
• Ein ruhiger, kollaborativer Raum abseits der Ablenkungen im Büro

Schallisolierte Pods helfen den Mitarbeitern, sich produktiv zu fühlen, egal ob sie alleine oder im Team arbeiten. Wenn Ihre Mitarbeiter sich in ihrer Rolle produktiver und erfüllter fühlen, werden sie gerne ins Büro zurückkehren.

Nutzen Sie die Vorteile der Büroarbeit mit Akustik-Kabinen

Unabhängig davon, ob Sie Ihre Mitarbeiter ganztägig oder nur für ein paar Tage in der Woche zurückholen möchten, ist die richtige Büroumgebung von entscheidender Bedeutung. Geben Sie Ihren Mitarbeitern so viel Kontrolle wie möglich, indem Sie Optionen anbieten, die ihre Konzentrationsfähigkeit verbessern.

Wir von Soundbox Store haben Akustikkabinen für Büros jeder Größe. Unsere Plug-and-Play-Installation bedeutet, dass keine Renovierung erforderlich ist und Sie die Pods jederzeit umstellen können. Unabhängig davon, in welcher Branche Sie tätig sind, wir haben Lösungen, die Ihren Mitarbeitern helfen, erfolgreich zu sein.