Versuchte Arbeiter zurück ins Büro mit akustischen Kabinen in Großbritannien

Jeder britische Geschäftsinhaber weiß, dass 2023 nicht 2019 ist. Die Pandemie hat viele Dinge verändert, insbesondere wie Büroangestellte sich dafür fühlen, jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Einige konnten zwar nicht kaum erwarten, zu einer gemeinsamen Berufserfahrung zurückzukehren, aber andere zögerten mehr, zurückzukehren. Eine Handvoll hat sich einfach abgelehnt.

Ist es eine große Sache? Ja, das liegt daran, dass es entscheidende Vorteile gibt, die Ihre Mitarbeiter und das Unternehmen nicht aus der Ferne arbeiten können. Um sie davon zu überzeugen, dass es eine gute Idee ist, zurück zu kommen, müssen Sie wahrscheinlich einige Zugeständnisse und ein paar Büroverbesserungen durchführen.

Es ist ein kritischer Bestandteil der Gleichung, ihnen ruhige Orte zum Arbeiten im Büro zu geben. Lassen Sie uns untersuchen, warum Office -Arbeiten und die Rolle von akustischen Ständen in britischen Arbeitnehmern, die ins Büro zurückkehren, in das Büro zurückkehren.

Warum Arbeiter das Büro brauchen

Nein, wir sprechen nicht über die Possen von Ricky Gervais oder Michael Scott. Wir meinen den kollaborativen Arbeitsbereich, den die meisten Unternehmen benötigen, um zu gedeihen. Während Sie möglicherweise nicht verlangen, dass Ihre Arbeiter ständig da sind, kann es vorteilhaft sein, sie selbst in ein Hybridmodell zu bringen.

Es gibt mindestens vier wichtige Vorteile, die aus dem Amt stammen:

• Organisationskultur: Es ist schwierig für jeden, dies über Teams zu lernen. Es erfordert die menschliche Interaktion, um Hinweise auf die Werte Ihres Unternehmens aufzunehmen. Büros ermöglichen informelle Informationsaustausch und kreative Momente, die möglicherweise schwierig zu erstellen sind.
  
  
• Hochwertiger Arbeitsumfeld: Ihre Mitarbeiter können ihre Arbeitsplätze technisch aus der Ferne erledigen. Ist ihr Zuhause jedoch wirklich das beste Arbeitsumfeld? Die meisten Menschen machen es in einem gut gestalteten Büro mit der richtigen Ausrüstung besser. Wenn Sie ihnen ruhige Räume wie schalldichte Pods geben, kann sie dazu beitragen, ein neues Produktivitätsniveau zu erreichen.

• Klare Trennung zwischen Arbeit und Zuhause: Wenn Menschen von zu Hause aus arbeiten, kann es schwierig sein, eine klare Unterscheidung zwischen Arbeit und persönlicher Zeit zu treffen. In einer kürzlich durchgeführten Umfrage sagten 65% der britischen Arbeitnehmer Work-Life Balance war wichtiger als Bezahlung und Leistungen. Die richtige Büroumgebung kann dies erleichtern.

• Starke Netzwerke bauen: Fernarbeit kann die Anzahl der Personen, mit denen Ihre Arbeiter interagieren, dramatisch verkleinern. Spontane Verbindungen sind fast unmöglich, digital zu schaffen, und Ihre Mitarbeiter können isoliert und entlastet werden.

Es ist klar, dass eine Vollzeit-Rückkehr ins Büro für alle Arbeitnehmer in vielen Unternehmen unwahrscheinlich ist. Es gibt jedoch noch viele Vorteile, um die Arbeitnehmer zurückzubekommen, zumindest einige der Zeit. Wie können Sie den Widerstand überwinden und Ihren Teammitgliedern zu einem Angebot machen, das sie nicht ablehnen können?

Wie man die Rückkehr zum Bürowiderstand überwindet

Sie müssen die Herzen und Köpfe der Mitarbeiter gewinnen, um die Arbeitsvorteile des Büros zu nutzen. Sie müssen Ihr Team davon überzeugen, dass es eine gute Sache ist, zumindest einen Teil ihrer Zeit im Büro zu verbringen. Natürlich können Sie die Besucherzahlen obligatorisch machen, was möglicherweise eine große Mehrheit wiederherstellt. Doch Sie werden wahrscheinlich feststellen, dass ein ausgehandelter Ansatz auf lange Sicht ein größeres Buy-in von Arbeitnehmern erzielt.

Alles beginnt damit, genau zu entdecken, warum Menschen nicht ins Büro kommen wollen. In der Rückkehr zum Widerstand des Büros unterteilte die Harvard Business Review die Menschen in die Menschen unterteilt fünf Kategorien:

• Aktive Widerstandsräume
• Passive Widerstände
• Neutrale
• Passive Unterstützer
• Aktive Unterstützer

Aktive Unterstützer sind einfach; Sie sind auf Ihrer Seite und können hilfreich sein, um passive Unterstützer und neutrale Parteien davon zu überzeugen, ins Büro zurückzukehren. Ihr Fokus muss also auf den passiven und aktiven Widerstandsmitgliedern liegen.

Diese Menschen werden ihre eigenen Gründe für ihre Rückkehr zum Bürowiderstand haben. Geben Sie ihnen Zeit und Platz, um diejenigen bekannt zu machen. Es könnte etwas so Einfaches sein, wie es zur Mittagszeit ein Nickerchen machen zu können. Andere haben Bedenken hinsichtlich des Jonglierens von Kinderbetreuung oder anderen familiären Aufgaben. Wieder andere haben Angst, in den lauten Trubel einer geschäftigen Büroumgebung zurückzukehren und sich darum zu bemühen, ruhige Räume für wichtige Anrufe und Besprechungen zu finden.

Es ist wichtig zu verstehen, dass für viele Menschen die Rückkehr ins Büro um die Kontrolle geht. Zu Hause haben sie die Kontrolle über ihre Umgebung, insbesondere nach einigen Jahren, die zutiefst beunruhigend sind. Aber sobald Sie wissen, warum sie zurückkehren, können Sie mit ihnen zusammenarbeiten, um ihre Rückkehr auf eine Weise zu planen, die für sie funktioniert.

Als McKinsey & Company Ermutigen Sie die Rückkehr zu einer Wahl, keine Herausforderung. Stellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Möbel und Technik im Büro haben, um die Vorteile der Rückkehr zu erkennen. Und wenn sie sich Sorgen um Ruhe und Privatsphäre machen, kann die Verlockung von schalldichten Pods ausreichen, um sie wieder in die Bürofalte zu verführen.

Akustische Stände im Büroleben in Großbritannien

Akustische Pods sind eine fantastische Lösung für die Überwindung der britischen Rückkehr zum Bürowiderstand. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die das Gefühl haben, dass das Büro überstimuliert und ablenkt. Wie wir gesehen haben, geht es bei der Rückkehr zum Büro um Kontrolle. Schallsichere Stände können Ihren Mitarbeitern die Kontrolle über ihre Umgebung geben und eine Rückkehr ins Büro zu einem viel verlockenderen Vorschlag machen.

Es stehen mehrere akustische Standoptionen zur Verfügung. Diese reichen von einem Personalbüro Telefonkapseln Für die vollständige Zeit alleine bis Begegnungsstände Das kann eine Gruppe von sechs Personen aufnehmen.

Einige der Vorteile sind:

• Stellen Sie ein Heiligtum vor, um zu entkommen, die Konzentration und eine gute psychische Gesundheit zu fördern
• Eine private Umgebung für wichtige oder vertrauliche Telefonanrufe oder Zoomtreffen
• Ein ruhiger, kollaborativer Raum von den Ablenkungen des Büros entfernt

Schalldichte Pods helfen den Arbeitnehmern, sich produktiv zu fühlen, ob alleine oder als Team. Wenn sich Ihre Arbeiter in ihren Rollen produktiver und erfüllt fühlen, werden sie die Rückkehr ins Büro umfassen.

Kabelbaumbüro Arbeitsvorteile mit akustischen Kabinen

Egal, ob Sie Ihre Arbeiter in Vollzeit oder nur ein paar Tage in der Woche zurücksetzen möchten, es ist entscheidend, die Büroumgebung richtig zu machen. Geben Sie Ihren Arbeitnehmern so viel Kontrolle wie möglich, indem Sie Optionen bereitstellen, die ihre Konzentrationsfähigkeit verbessern.

Im Soundbox Store haben wir akustische Kabinen für Büros aller Größen. Unsere Plug-and-Play-Installation bedeutet, dass es keine Renovierung gibt, und Sie können die Schoten, wann immer Sie möchten, verschieben. Unabhängig von einem Geschäft, in dem Sie sich befinden, haben wir Lösungen, mit denen Sie Ihren Mitarbeitern helfen können.