Hybrid kontorindretning: 5 måder at skabe kontorer, som folk har lyst til at arbejde i

Kan du huske det tidspunkt, hvor vi alle kom ind på kontoret hver dag? Det Seneste regeringsstatistik Foreslå, at konceptet ser så dateret ud som faxmaskiner og elektriske skrivemaskiner. I september 2022 fulgte mere end 1 ud af 5 britiske arbejdere en hybridarbejdsmodel, og 1 ud af 8 arbejdede fjernt på fuld tid.

Fleksible arbejdsmønstre kræver kreative løsninger til kontordesign. Hvis du holder dig med den plads og layout, du havde før pandemien, kan du muligvis ikke fange alle de fordele, et hybrid arbejdspladser kan medføre.

Deltag i os, når vi udforsker fem Hybrid Working Office Design Solutions, der fungerer.

1. engagere sig med teammedlemmer

Det er let at tro, at vi ved, hvad vores kolleger vil have fra et hybrid arbejdskontor, men vi ved aldrig, om vi ikke spørger. At få input fra medarbejdere har flere fordele, herunder:

• Større engagement med det endelige design
• Adgang til kreative ideer, som du måske ikke har overvejet
• Potentiale til at identificere og overvinde designfejl, før de implementeres

Når de tager turen ind på kontoret, skulle dine medarbejdere føle, at det var værd at tid og kræfter. Når de ankommer, skulle de være i stand til at komme til at arbejde hurtigt og nyde frynsegoder, som de ikke kan få hjemme. Den største fordel? Muligheder for naturligt at interagere med kolleger.

2. Fremme menneskelige øjeblikke

De åbne planer, som mange af os har arbejdet i i årevis, har gjort lidt for at fremme interaktioner mellem kolleger.

Vi har den anerkendte arkitekt Frank Lloyd Wright at takke for at introducere Open-plan kontorer Til verden i 1906. Mens de ser ud som en stor brug af plads, hader de fleste ærligt talt at blive bundet til det samme skrivebord dag ind, dag ud.

Af afgørende betydning, dårligt designede åbne kontorer, ikke kun knuser den menneskelige ånd, de dræber også kommunikation. At generere menneskelige øjeblikke er rygraden i en stor hybridarbejdsstrategi, og det er noget, dit kontordesign skal adressere.

Så overvej at dele dit kontor i zoner, der skaber "menneskelige øjeblikke." Dette vil sandsynligvis betyde at reducere antallet af skriveborde, men bære med os; Der er en løsning på det. Opret breakout -områder, hvor folk kan fortsætte deres arbejde på bærbare computere, mens de sidder i komfortable stole, og afgørende interagerer lettere med deres kolleger.

Du kan oprette kroge, hvor et par mennesker kan føre en privat samtale uden at blive overhørt eller et område i bar-stil med høj siddepladser. Dette kan simpelthen give en ændring af kulisser eller et praktisk rum til et lille stående møde.

Når du har fået designet rigtigt, skal du vise dit team, at det er tilladt - og endda opfordret - til at tage muligheder for at interagere. Når ledere selv bruger liberal brug af disse rum, vil andre følge.

3. Brug tech til at reducere varmt desking angst

For din hybridarbejdsstrategi for at fungere skal du selvfølgelig styre det nye kontordesign effektivt. Hot -desking kan være forfriskende, men arbejderne vil snart blive frigivet, hvis de aldrig kommer til at arbejde på deres foretrukne sted. Dette gælder især, hvis fleksible arbejdsarrangementer betyder, at folk ikke alle ankommer på samme tid (tænk strandhåndklæder på solstole, hver eneste arbejdsdag).

Desk booking -teknologi er en fantastisk løsning på dette problem. Teammedlemmer kan se og booke tilgængelige arbejdsområder med et øjeblik. Som organisation kan du indstille parametrene, så du kan stoppe folk med at blokere for at booke deres yndlingsrum i uger. Selvom det ikke er en perfekt løsning, kan det hjælpe med at reducere angst og sikre, at alle kan komme på arbejde, så snart de ankommer.

4. Hold en del af kontoret fleksibelt

Hvis du har plads, er det fornuftigt at holde en del af kontoret som et åbent rum med fleksible møbler. Tænk på at inkludere:

• Lette borde og stole
• Fleksible sofaer
• Bevægelige privatlivsskærme

Disse indstillinger kan hurtigt konfigureres til at danne individuelle arbejdsrum eller et stort sted for et stort møde. Justerbare privatlivsskærme kan minimere distraktioner og holde tingene fortrolige.

5. Udnyt kraften i akustiske bælg

Før pandemien har vi måske ikke været for fortrolige med lydisolerede kontorbælg i Storbritannien. Imidlertid bruges disse tavse helligdomme nu af nogle af verdens største multinationale selskaber. De giver havne af ro og koncentration midt i travle arbejdsområder.

Begrebet akustiske bælg er enkelt. De er små, fritstående lydisolerede kabiner. De spænder fra størrelsen på en telefonboks til et lille rum, der kan rumme op til seks personer til et møde. Seje funktioner inkluderer:

• Aluminium til luftfartsgrad
• Tykke glasdøre og rygpaneler
• Bluetooth -højttalerforbindelse
• Ventilationssystem til komfort
• Akustisk kæledyrsbestyrelse, der leverer lydisolering af høj kvalitet

Derudover leveres de med flere stikkontakter og komfortable møbler. Dine arbejdere kan bevæge sig problemfrit fra skrivebord til pod uden at gå glip af et slag.

Hvad er fordelene ved at levere stille rum til kontorarbejdere? En undersøgelse fra 2021 fandt, at eksponering for Moderat lydniveauer Ligesom dem på et kontor kan forårsage klare psykologiske effekter på arbejdstagere. Løsningen? At give stille steder for arbejdstagere at trække sig tilbage til.

Akustiske telefonboder og møde bælg er lette at tilføje til dit kontordesign. De kræver ikke nogen renovering på kontoret, og du kan placere dem næsten overalt. Tilvejebringelse af disse stille rum og minimering af distraktioner fra støjende møder kan hjælpe alle med at koncentrere sig og forblive produktive.

Lav det perfekte hybrid arbejdskontordesign

Oprettelse af det ideelle hybrid -arbejdskontordesign er en udfordring. Men hvis du får det rigtigt, kan du gøre det bedst muligt at bruge dit rum og skabe et miljø, som dine medarbejdere ønsker at arbejde i.

Fokuser på at skabe et hybrid arbejdskontor, der letter de uvurderlige menneskelige øjeblikke. Uanset om det er at dele ideer over en kaffe eller afholde improviserede stående møder, tilføjer de alle sammen og fremmer samarbejde og kameraderi. Glade teams er produktive teams, og produktive teams hjælper virksomheder med at nå deres mål.

Glem ikke at give dine arbejdere gaven af ​​fred og stille ved at installere nogle akustiske kontorbælg. At give dine arbejdstagere et udvalg af individuelle telefonbås -rum og samarbejdskontorstifter kan give dem mulighed for at få hovedet ned i tavshed eller udtrykke sig i selvtillid.

I Soundbox Store leverer vi lydisolerede kontorboder til britiske virksomheder fra virksomhedsgiganter til startups. Uanset hvilken forretning du er i, har vi den stille pladsopløsning til dig. Klik her For at tjekke vores sortiment og kontakte os for mere information i dag.