Frister arbejdstagere tilbage til kontoret med akustiske kabiner i Storbritannien

Hver britisk virksomhedsejer ved, at 2023 ikke er 2019. Pandemien har ændret mange ting, især hvordan kontorarbejdere føler for at komme på arbejde hver dag. Mens nogle få ikke kunne vente med at komme tilbage til en delt arbejdserfaring, har andre været mere tilbageholdende med at vende tilbage. En håndfuld har simpelthen nægtet.

Er det en big deal? Nå, ja, det er fordi der er afgørende fordele, som dine medarbejdere og virksomhed ikke kan få ved at arbejde eksternt. For at overbevise dem om, at det er en god ide at vende tilbage, bliver du sandsynligvis nødt til at indrømme nogle indrømmelser og et par kontorforbedringer.

At give dem stille steder at arbejde på kontoret er en kritisk del af ligningen. Lad os undersøge, hvorfor kontorarbejdsspørgsmål og rollen som akustiske kabiner i britiske arbejdere, der vender tilbage til kontoret.

Hvorfor arbejdstagere har brug for kontoret

Nej, vi taler ikke om antikken fra Ricky Gervais eller Michael Scott. Vi mener det samarbejdsmæssige arbejdsområde, som de fleste virksomheder har brug for at trives. Mens du muligvis ikke kræver, at dine arbejdstagere er der hele tiden, kan de endda gå dem videre til en hybridmodel fra en fuldt fjerntliggende en fordelagtig.

Der er mindst fire vigtige fordele, der kommer fra kontorarbejdet:

• Organisationskultur: Det er svært for nogen at lære dette over hold. Det kræver menneskelig interaktion for at hente signaler om din virksomheds værdier. Kontorer giver mulighed for uformel informationsdeling og kreative øjeblikke, der kan være svære at skabe eksternt.
  
  
• Arbejdsmiljø af høj kvalitet: Dine medarbejdere er teknisk set i stand til at udføre deres job eksternt. Er deres hjem virkelig det bedste arbejdsmiljø? De fleste mennesker klarer sig bedre på et godt designet kontor med det rigtige udstyr. At give dem stille rum, som lydisolerede bælg, kunne hjælpe dem med at nå nye niveauer af produktivitet.

• Klar opdeling mellem arbejde og hjem: Når folk arbejder hjemmefra, kan det være svært at skelne mellem arbejde og personlig tid. I en nylig undersøgelse sagde 65% af de britiske arbejdere balance mellem arbejde og fritid var vigtigere end løn og fordele. Det rigtige kontormiljø kan lette det.

• Byg stærke netværk: Fjernarbejde kan dramatisk krympe antallet af mennesker, som dine arbejdstagere interagerer med. Spontane forbindelser er næsten umulige at skabe digitalt, og dine medarbejdere kan blive isoleret og frakoblet.

Det er klart, at en fuldtidsafkast til kontoret for alle arbejdstagere er usandsynlig i mange virksomheder. Alligevel er der stadig mange fordele ved at få arbejdstagere tilbage, i det mindste noget af tiden. Så hvordan kan du overvinde modstand og gøre dine teammedlemmer til et tilbud, de ikke kan nægte?

Hvordan man overvinder tilbage til kontorets modstand

Du er nødt til at vinde medarbejderes hjerter og sind for at udnytte kontorets arbejdsfordele. Du skal overbevise dit team om, at det at bruge mindst nogle af deres tid på kontoret er en god ting. Selvfølgelig kan du gøre Office-deltagelse obligatorisk, hvilket kan bringe et stort flertal tilbage i. Alligevel vil du sandsynligvis opdage, at en forhandlet tilgang opnår større buy-in fra arbejdere i det lange løb.

Det hele starter med at opdage nøjagtigt, hvorfor folk ikke ønsker at komme ind på kontoret. Kommentarer til tilbagevenden til kontorets modstand, delte Harvard Business Review folk ind i Fem kategorier:

• Aktive modstandere
• Passive modstande
• Neutrale
• Passive tilhængere
• Aktive tilhængere

Aktive tilhængere er lette; De er på din side og kan være nyttige til at overbevise passive tilhængere og neutrale partier til at vende tilbage til kontoret. Så dit fokus skal være på de passive og aktive modstandere.

Disse mennesker vil have deres egne grunde til deres tilbagevenden til kontormodstand, så giv dem tid og plads til at gøre dem kendte. Det kan være noget så simpelt som at ville være i stand til at tage en lur ved frokosttid. Andre er bekymrede for at jonglere med børnepasning eller andre familieansvar. Stadig andre kan frygte at vende tilbage til den støjende hubbub i et travlt kontormiljø og kæmpe for at finde stille rum til vigtige opkald og møder.

Det er vigtigt at forstå, at for mange mennesker handler tilbagevenden til kontoret om kontrol. Hjemme føler de sig kontrol over deres miljø, især efter en dybt foruroligende få år. Men når du ved, hvorfor de er tilbageholdende med at vende tilbage, kan du arbejde sammen med dem for at planlægge deres tilbagevenden på en måde, der fungerer for dem.

Som McKinsey & Company Opmuntrer, gør returneringen til et valg, ikke en udfordring. Sørg for, at du har de rigtige møbler og tech på kontoret til at hjælpe dem med at se fordelene ved at vende tilbage. Og hvis de er bekymrede for stille og privatliv, kan lokket af lydisolerede bælg være nok til at friste dem tilbage til kontorfoldet.

Akustiske kabiner i det britiske kontorliv

Akustiske bælg er en fantastisk løsning til at overvinde britisk tilbagevenden til kontorets modstand. Dette gælder især for dem, der føler, at kontoret overstimulerer og distraherer. Som vi har set, handler tilbagevenden til kontoret om kontrol. Soundproofme kan give dine arbejdstagere kontrol over deres miljø og vende tilbage til kontoret et meget mere fristende forslag.

Der er flere muligheder for akustiske standmuligheder. Disse spænder fra et-personers kontor telefonbælg For fuldstændig alene tid til møde kabiner der kan rumme en gruppe på seks personer.

Nogle af fordelene inkluderer:

• Giv et fristed til at flygte til, fremme koncentration og god mental sundhed
• Et privat miljø til vigtige eller fortrolige telefonopkald eller zoommøder
• Et roligt, samarbejdsrum væk fra kontorets distraktioner

Lydisolerede bælg hjælper arbejderne med at føle sig produktive, hvad enten det er at arbejde alene eller som et team. Når dine arbejdere føler sig mere produktive og opfyldt i deres roller, omfavner de at vende tilbage til kontoret.

Harness Office Arbejdsydelser med akustiske kabiner

Uanset om du vil have dine arbejdstagere tilbage på fuld tid eller bare et par dage om ugen, er det vigtigt at få kontormiljøet. Giv dine arbejdstagere så meget kontrol som muligt ved at give muligheder, der forbedrer deres evne til at koncentrere sig.

I Soundbox Store har vi akustiske kabiner til kontorer i alle størrelser. Vores plug-and-play-installation betyder, at der ikke er nogen renovering involveret, og du kan flytte bælgene, når du vil. Uanset hvilken forretning du er i, har vi løsninger til at hjælpe dine medarbejdere med at trives.